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最高院:礦權人對礦山有投入和監督管理,未將礦山完全轉交無資質的主體開采、建設,《礦山承包托管合同》有效!

2023-01-30 09:16:10 2688

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裁判要旨

采礦權人與他人簽署合同,將礦山交由他人承包開采,收取“承包費”的,合同性質為礦業權承包合同。在承包關系中,采礦權人對礦山具有一定的投入和監督管理,采礦權人并非僅收取承包費,喪失對礦山的管理,為此認定采礦權人簽署的合同未違反法律規定,合法有效。
 

案情簡介

藍寶公司、拾畝公司與鴻熙公司簽訂《煤礦安全生產承包托管合同》,由鴻熙公司負責拾畝煤礦的開采、礦山的管理、煤礦銷售等,鴻熙公司需每年向藍寶公司、拾畝公司上繳稅后銷售利潤,銷售收入必須進入藍寶公司、拾畝公司賬戶。藍寶公司、拾畝公司作為發包人需要提供6000萬元資金用于煤礦的整合設計、辦證、設備采購等。在合同履行過程中,藍寶公司、拾畝公司實際向礦山投入了約4217.439萬元,用于礦山采購相關設備等。后藍寶公司、拾畝公司與鴻熙公司為履行合同發生爭議,鴻熙公司要求藍寶公司、拾畝公司承擔未足額投資的違約責任,賠償鴻熙公司遭受的損失。藍寶公司和拾畝公司則主張,其二者與鴻熙公司簽署的《煤礦安全生產承包托管合同》系以承包托管方式轉讓采礦權,違反了法律法規及部門規章中采礦權不得擅自轉讓或發包的規定,且沒有履行法律法規強制規定的審批手續,合同無效。

 

法院認為

最高院經過再審認為,藍寶公司、拾畝公司與鴻熙公司簽訂的《煤礦安全生產承包托管合同》雖然名為托管合同,但從合同內容看,藍寶公司、拾畝公司將拾畝煤礦的開采、礦山的管理、煤礦銷售等交給鴻熙公司負責,鴻熙公司每年向藍寶公司、拾畝公司上繳稅后利潤,實質系礦業權人藍寶公司、拾畝公司將礦山交由鴻熙公司承包開采,鴻熙公司作為承包人繳納承包費用,合同的性質應為礦業權承包合同。在本案承包關系中,鴻熙公司享有原煤銷售權,將銷售利潤上繳藍寶公司、拾畝公司。藍寶公司、拾畝公司作為發包人要提供6000萬元資金用于煤礦的整合設計、辦證、設備采購等;銷售收入必須進入藍寶公司、拾畝公司賬戶。上述合同約定表明,藍寶公司、拾畝公司對礦山有一定投入和監督管理,并不是僅收取承包費,礦業權人并未喪失對礦山的管理,對銷售礦產品所得賬戶的管理,并未將礦山完全轉交無資質的其他主體開采、建設和經營管理,且該礦一直具備采礦權許可證。因此,案涉合同并未違反法律、行政法規的效力性強制性規定,應認定為合法有效。
 

案例指引

《山西藍寶能源有限責任公司、山西臨汾晉華拾畝煤業有限公司等與山西藍寶能源有限責任公司、山西臨汾晉華拾畝煤業有限公司等合同糾紛申請再審民事裁定書》(最高人民法院(2014)民申字第2059號)


律師評析

根據《最高人民法院關于審理礦業權糾紛案件適用法律若干問題的解釋》(以下簡稱“《礦業權糾紛解釋》”)第十二條的規定,“礦業權承包合同約定礦業權人僅收取租金、承包費,放棄礦山管理,不履行安全生產、生態環境修復等法定義務,不承擔相應法律責任的,人民法院應依法認定合同無效。”由此可知,在礦業權承包關系中,若礦業權人僅收取承包費,放棄礦山管理,且不履行礦山安全生產、生態環境修復等法定義務的,礦業權承包合同無效。

筆者通過梳理礦業權承包合同糾紛司法案例發現,人民法院在審理認定礦業權承包合同的效力時,會重點審查礦業權人在承包關系中的權利和義務,以及礦業權承包合同是否構成名為承包,實為轉讓。若通過審查發現,在承包關系中礦業權人僅負責收取承包費,放棄礦山管理,且不履行礦山安全生產等法定義務,符合《礦業權糾紛解釋》第十二條規定的情形,人民法院將認定礦業權承包合同無效;又或者人民法院通過審查發現,礦業權人系通過承包的方式變相轉讓礦業權,亦將認定礦業權人簽署的礦山承包合同無效。

例如,上文引用的最高院作出的(2014)民申字第2059號民事裁定書,在該司法裁判案例中,最高院經過審查發現,煤礦承包托管合同中約定礦業權人對礦山負有投資義務,并且承包人銷售礦產品后,需將銷售款支付至礦業權人的賬戶中。由此法院認為礦業權人作為發包人對礦山有一定的投入和監督管理,并非僅收取承包費,礦業權人未喪失對礦山的管理,為此礦業權人與承包人簽署的煤礦承包托管合同合法有效。

再例如,最高院作出的(2015)民一終字第74號民事判決書,該案件中最高院對原被告雙方簽署的《合作開采協議》的效力進行認定時,首先認定《合作開采協議》的性質為采礦權承包合同,而后最高院從協議有無變更采礦權人的約定、承包開采期限、開采范圍,以及履行過程中礦區管理的實際主體等角度,綜合分析認定了《合作開采協議》不構成以承包形式變相轉讓采礦權,協議合法有效。

綜上所述,結合案例梳理情況和《礦業權糾紛解釋》的規定,筆者建議為了確保簽署的礦業權承包合同有效,在簽署承包合同時,需注意以下事項:

1. 盡量明確約定承包的內容,例如承包采挖礦石、承包礦山剝離工作等,避免籠統約定為“承包與礦山相關的全部工作內容”。

2. 約定明確合理的承包期限,不建議將承包期限約定為“永久”、“至資源枯竭為止”等永久性的承包期限,此種約定會增加礦業權承包合同被認定為無效的風險。

3. 明確約定礦業權人的權責,在承包關系關系中,礦業權人不得僅收取承包費用,放棄礦山管理,且不履行安全生產、生態環境修復等法定義務,不承擔相應法律責任,否則礦業權承包合同將被認定為無效。

 

 

作者介紹

劉群律師,山東大學法學學士,北京樹成律師事務所主辦律師。劉群律師2015年加入樹人所,曾為多家公司提供法務服務,積累了處理礦業公司日常法律事務的豐富的工作經驗,先后為鑫達金銀開發中心、青海西部稀貴金屬有限公司、青海西部資源有限公司、黑龍江寶山礦業有限公司、黑龍江省礦業集團有限責任公司等客戶提供常年法律服務工作。劉群律師還曾為桃江久通銻業有限責任公司內部核查項目、西藏百悅礦業有限公司股權收購項目、西藏燁鑫礦業公司股權收購項目、云南馬關縣興源礦業股權收購項目等提供專項法律服務。

 

 

吳艷華律師,中國政法大學民事訴訟法學碩士,北京樹成律師事務所律師。吳艷華律師自 2018 年從業以來,主要從事外商投資、常年法律顧問和民商事訴訟等業務。從業以來,先后為韓國紐若斯株式會社、韓國 IA 株式會社等韓國企業在中國設立外商投資企業提供法律服務,亦為黑龍江寶山礦業有限公司、青海西部稀貴金屬有限公司、日本 CIRCUS 公司、北京現代摩比斯汽車零部件有限公司、韓國 Redrover 株式會社及Naver China 等中日韓企業提供常年法律顧問服務。此外,吳艷華律師曾參與處理某韓國銀行與中國境內公司的信用證糾紛、某韓資企業的建設工程施工合同糾紛等案件。

 

 

*聲明:本文觀點僅作為交流討論目的,不可視為樹人律師事務所正式法律意見或建議。如您有任何法律問題或需要法律服務,歡迎與本所聯系。

 

 

 

樹人律師事務所成立于2003年5月,系一家一體化運營管理的律師事務所。目前,樹人所已經在西寧、北京、成都等地設有辦公室,業務遍及20多個省份,還獲得“全國優秀律師事務所”的榮譽。

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