3小時(shí)攻克最令你頭疼的用工難題——青海樹人律師事務(wù)所勞動(dòng)法專題沙龍成功舉辦
SHUREN
2025年10月23日下午3時(shí)，青海樹人律師事務(wù)所“勞動(dòng)法專題沙龍”成功舉行。本次沙龍吸引了來自制造、金融、新能源等行業(yè)的五十余位企業(yè)高管、法務(wù)和人力資源負(fù)責(zé)人參與，共同探尋高效、合規(guī)的用工管理之道。
聚焦高頻爭議，解析實(shí)戰(zhàn)要點(diǎn)
沙龍第一個(gè)環(huán)節(jié)，由孫婷茹律師帶來《勞動(dòng)爭議司法解釋（二）常用條款深度解析》專題分享。孫婷茹律師緊扣《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律問題的解釋（二）》，結(jié)合多年實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)及大量真實(shí)案例，將合同解除、未簽訂書面勞動(dòng)合同二倍工資、社保繳納等高頻風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)逐一拆解，直擊企業(yè)用工中最常“踩坑”的勞動(dòng)用工問題，為企業(yè)提供了清晰實(shí)用的風(fēng)控指南與操作指引。
把脈“銀色用工”，前瞻風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)
隨后，王乃龍律師以《超齡員工——銀色用工風(fēng)險(xiǎn)在哪里？》為題，就當(dāng)前備受關(guān)注的漸進(jìn)式延遲退休政策及《超齡勞動(dòng)者基本權(quán)益保障暫行規(guī)定》（征求意見稿）進(jìn)行了專業(yè)解讀。王乃龍律師從漸進(jìn)式延遲退休政策核心內(nèi)容、超齡勞動(dòng)者四大核心權(quán)益、用工關(guān)系認(rèn)定等維度，深入解讀了最新政策與立法動(dòng)態(tài)，精準(zhǔn)分析了企業(yè)聘用超齡員工可能面臨的四大核心風(fēng)險(xiǎn)，并給出了具體可行的合規(guī)解決方案，幫助企業(yè)未雨綢繆。
互動(dòng)熱烈，破解實(shí)務(wù)難題
現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)環(huán)節(jié)，與會(huì)嘉賓踴躍提問，就實(shí)踐中遇到的勞動(dòng)法疑難問題與兩位律師進(jìn)行了深入交流。現(xiàn)場(chǎng)討論氣氛熱烈，思維的碰撞為諸多實(shí)際問題提供了新的解決視角。
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本次沙龍通過專業(yè)解讀與實(shí)務(wù)探討，有效助力企業(yè)把握勞動(dòng)法最新動(dòng)態(tài)，提升人力資源管理效能。活動(dòng)在與會(huì)嘉賓的熱烈掌聲中圓滿落幕。
