新年伊始，萬象更新。

 

2022年1月22日，樹人律師事務所第一次工作會議順利舉行，此次會議由事務所黨支部書記、事務所主任丁永寧律師主持，工作會議采取線下+線上的形式召開，100余人共同參會。
 

 

 

工作總結

 

會議開始，由鐘永福律師代表管委會做2021年度工作報告，總結了事務所過去一年在律所管理、戰略制定、人力資源、市場開拓、業績創收、客戶管理等方面取得的成績。
 

 

 

報告明確了2022年工作目標，并對各項工作進行部署：

 

2022年，樹人所仍堅持黨建引領所建，以律所優良文化為基底推進戰略發展，繼續以人為本，不斷完善人才培養體系，形成良將如潮的專業律師團隊；嚴格業務流程的適用和升級迭代，以客戶需求為出發點，依法依規提供高質量的法律服務，真正體現律師工作的專業性；事務所內部要根據戰略發展需要，不斷深化內控運營管理水平，保障律所各項工作的開展，完善知識管理體系，積累知識財富，為不斷提升專業水平建立地基。

 

會議表彰

 

2021年律所創收再創新高，這樣的成績離不開每一位樹人人的努力和奉獻，為此事務所對2021年表現優異的個人及團體進行表彰，共設置9個獎項，分別為：舉賢薦能獎、敬業奉獻獎、優秀黨員獎、骨干力量獎、妙筆生花獎、明日之星獎、優質服務獎、優秀團隊獎、開拓獎。
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

人員晉升

 

過去的一年，事務所同仁齊心協力，奮力前行，在不斷挑戰的過程中也涌現出一批優秀的律師代表。會議上，由鐘永福律師宣讀了事務所晉升人員名單并對晉升人員進行任命。

 

 

 

簽訂績效責任書

 

2022年，我們不忘初心，任重道遠，為進一步明確工作目標，確保各項工作任務順利完成，譜寫新的篇章，樹人所各業務部門現場簽訂2022年績效責任書。
 

 

 

 

 

 

 

會議最后，由合伙人代表進行發言，他向晉升人員和獲得表彰的同事表示祝賀，向在各自工作崗位上作出貢獻的每一位樹人人表示感謝。一路走來，樹人經歷了磨礪，始終堅守初心、傳承文化理念。展望未來，圍繞“行穩致遠，筑夢未來”的主題，希望新的一年在戰略制定、人力資源、業務和服務質量、客戶管理和市場開拓、文化建設等方面有新的突破，再上新的臺階。

 

回顧過去的2021年，榮光與艱難交錯，爬坡過坎中充斥著酸甜苦辣。展望已經到來的2022年，希望與挑戰并行，唯有努力方能到達想要的遠方。“追風趕月莫停留，平蕪盡處是春山。”前程越是廣闊，就越需要我們去開拓。夢想越是偉大，就越需要我們去拼搏。描畫了藍圖就要腳踏實地，找準了道路就得排除萬難。前路漫漫，追夢人終會用荊棘編成光榮的桂冠，為自己加冕。

 

2022年，讓我們青山一道，同擔風雨，一起翻越山海，逐夢而行。

 

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